岗位职责：1、负责公司技术团队的管理，对团队的业务、技术、研发相关个方面指标负责；2、牵头负责公司信息系统的建设、运维，统筹项目研发人员、进度安排；3、负责核心代码开发，并解决开发、运行过程中出现的疑难技术问题；4、负责公司产品和项目的业务方案和技术方案产出、技术选型、技术栈规划、架构设计以及固有产品或项目的优化。任职资格：1、计算机相关专业本科（含）以上学历，具有5年以上计算机软件后端开发/管理经验（非电商类）；2、具备负责业务系统的业务建模和系统架构设计能力，并保证系统的性能和可扩展性，保证系统安全可靠稳定运行；3、精通Java及面向对象设计开发，熟悉常见设计模式；4、具有良好的沟通能力，解决问题能力及项目管理能力，能统筹全局，合理调配团队资源；5、有人力资源行业或政务系统经验者优先；有6人以上研发团队管理经验者优先。 职能类别：技术经理