职位信息：岗位职责：1、培养方向：区域总监/区域总经理；2、参加高级主管培训班，学习保险基础知识，MCA管理培训，负责所辖区域内的业务拓展、团队组建，团队运营管理；3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；4、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；5、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；6、负责参保客户的后续客户服务工作；入职资格：1、大专及以上学历；2、年龄在25-40周岁，优秀者可放宽至45周岁；3、有亲和力，善于人际沟通，学习能力强；4、肯定保险行业，金融行业的发展；薪资福利：1.月薪8000-20000以上；2.入职转正后享有享受养老金，公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）3、免费参加公司培训，包括岗前培训，在职培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；享有培训津贴；4、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；5、晋升机制完善，半年晋升主任，一年晋升高级主任，两年晋升经理，四年晋升总监。工作时间:1、时间灵活自由，周一至周五上午8:30-10:30学习，其余时间自由展业；2、周末双休，其他节假日按国家规定放假。二、管理培训生入职资格：1、大专及以上学历；2、年龄在25-40周岁；3、有亲和力，善于人际沟通，学习能力强；4、肯定保险行业，金融行业的发展。 年龄要求：25-45岁 职能类别：客服专员/助理