任职要求：1、35岁以下，本科以上统招学历，会驾驶。2、身体健康，***。3、有较好的写作能力以及阅读能力，有良好的计算机操作和英文基础。4、有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。很强的计划性和实施执行的能力。具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。5、性格开朗、抗压能力和责任心强，有团队合作精神。6、有2年以上总助、董助或财务方面等相关工作经验优先。岗位职责：总裁助理主要是协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。1、有较强的文字撰写能力，沟通协调和语言表达能力，以及会议演讲，ppt撰写能力；撰写报告、通知、总结、计划等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作。2、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。4、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。5、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。6、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。7、协助总裁对外商务活动和业务洽谈。8、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。9、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。10、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。11、协助总裁安排日常工作行程等，安排好业务会议并做好会议记录。12、总裁交办的其他事务。 年龄要求：35岁以下 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：总助