职位信息负责公司品牌开发 一、根据品牌风格制定产品设计方向和计划；1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势； 2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 二、组织服装设计1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 2、拟定服装产品及辅料设计的全过程设计流程； 3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力； 三、负责部门内部管理 1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。 任职资格： 1、本科以上学历，服装设计、美术设计专业毕业；2、8年以上从事品牌服装设计经验，3年以上服装设计总监工作经验，有知名品牌工作经验优先；3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势），并能够很好的运用在产品设计； 4、熟练使用AutoCAD\Photoshop\CorelDRAW绘图软件，对潮流趋势及市场有卓越的洞察力，能够准确的把握市场需求和产品风格，精通服装商品结构规划，熟悉行业知识和及信息渠道，精通服装版型和制作工艺，熟悉服装生产流程和服装营销知识。5、有规划全年产品结构及设计的能力，能领导团队进行全盘产品开发； 年龄要求：30-45岁 职能类别：服装/纺织设计总监 关键字：面料女装服饰内衣