财务管理:1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、主导公司的日常财务核算、审计、管理报表、利润规划等工作。3、负责提供公司及各项目财务分析报告、组织运营分析。4、结合总公司财务管理制度、组织制定内控流程。5、组织公司预算的编列并督导实施。6、负责收集及研究行业财税政策，进行税收筹划。7、组织制定标准成本，实施成本控制。8、对接总公司及区域财务相关工作。9、配合总公司做好IPO上市工作。10、完成领导交办的其他工作。团队管理:1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。2、负责制定财务培训计划、组织编制并修订培训教材。任职条件:1、年龄在28-35岁之间，男女不限;2、本科以上学历，财会类专业，中级以上职称优先;3、3年以上人力资源行业财务管理经验优先。4、具有账务处理及财务管理经验；熟悉会计操作、会计核算及税务的全套流程与管理；熟悉国家财税法律规范;5、熟练掌握金蝶操作系统优先;6、具有良好的独立工作能力、应变能力;7、团队管理能力强，有抗压性和变革性；8、有上市实操经验优先考虑；9、具体薪酬面议。