1、为客户提供保险理财咨询;2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑;3、跟随主管学习团队管理及运营;4、不断提升自己的综合能力，朝着管理层发展。岗位要求:1、年龄23-45周岁，品行端正;2、大专及以上学历，具有工作经验者优先考虑;3、思维敏捷，具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。工资福利:1、薪资 佣金(15%-40%) 续期佣金 服务津贴 晋升津贴(15000元) 团队津贴 季度津贴 年度津贴(首年收入6-9万);2、完善的培训制度:岗前培训 金融保险理财知识培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训 省内外学>培训;3、透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展:组长-组经理-高级组经理-部经理;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险，养老保险补充;5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。 职能类别：理财顾问