总经理助理工作职责：1、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序，协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、参与、协调公司业务目标执行情况，收集公司各业务板块相关行业信息、政策资讯，供决策层参考；3、负责经理对内对外公文、商函、会议纪要的撰写和审核；4、根据公司经营计划、销售策略等，跟踪公司经营目标及各部门业务进度的达成情况。5. 熟悉活动策划及文笔深厚经验者优先。6. 熟悉人事行政工作经验者优先。7、熟悉电商运营经验者优先。8、熟悉撰写行业调查报告经验者优先。9、综合能力强的复合人才优先考虑。10、经理交代的其他事宜。任职要求：1、本科及以上学历，行政人事，文秘或市场类相关专业，有资深协会相关工作经验者优先考虑；2、有较强的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；3、具备职场基本素养，保密意识强，能独立地完成程序化的工作；4、能力优秀应届毕业生优先考虑；福利待遇：1、公司实行五天工作制，享受国家规定的节假日；2、按照国家规定购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；3、节假日发放慰问品，员工享有生日、结婚、生育礼金或礼品；4、公司重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间；5、公司每年将按个人工作表现和市场状况对工资进行调整；6、享受定期国内外旅游和公司部门定期的聚餐等福利活动，让员工如家的感觉，工作更精彩。 年龄要求：25-35岁 职能类别：经理助理/秘书 关键字：总经理助理秘书