【岗位职责】 1、建立/完善企业文化体系，策划、执行各类文化活动（包含但不限于周年庆、经典奋斗活动、员工运动会等），促进文化内容的有效落地； 2、负责公司文化体系的解读及宣导，企业文化内刊稿件的策划、采编及文化手册等工作； 3、负责企业文化新媒体的日常运营，如公众号、视频号等； 4、建设员工积分激励体系，激发员工，营造文化氛围。 【岗位要求】 1、***本科学历，人力资源/新闻/中文/市场营销等专业； 2、具备扎实的文案功底，熟练操作PPT，掌握一定的PS、视频拍摄及剪辑技能尤佳； 3、对企业文化体系的设计、推广、落地和执行拥有扎实的理论认知和实战经验；具有企业大型文化活动策划与组织实施经验优先； 4、为人真诚大方，性格外向；做事认真负责，学习能力佳；思路清晰、逻辑思维能力出众，执行力与解决问题能力强，具有主动沟通的意识。 【公司福利】 1、三餐包吃：每天食谱不重样； 2、包住：公司免费提供住宿； 3、五险一金：入职试用期即享受五险一金； 4、员工旅游：公司不定期组织集体外出观光旅游； 5、节日福利：公司举办节日活动； 6、年度体检：公司每年组织一次年度体检； 7、其他福利：人才住房、商业保险（出差人员）、带薪年假、司龄奖、员工生日会、全勤奖、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等。