1、为客户提供保险理财咨询； 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及商务礼仪； 3、跟随主管学习团队的管理及运营； 4、不断提升自己的综合能力，作为储备管理层发展。 岗位要求： 1、年龄22-28周岁，品行端正； 2、大专及以上学历，具有工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷，具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力； 4、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。 工资福利： 1、薪资 佣金（20%-48%） 服务补贴 津贴 年度津贴（首年收入6-12万）； 2、完善的培训制度：岗前培训 金融保险理财知识培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训 省内外学习培训； 3、透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：组长-组经理-高级组经理-部经理； 4、商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充； 5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。 年龄要求：22-45岁 职能类别：培训生 关键字：销售保险实习管培生金融理财