一、工作内容: 1、依据公司发展需求和上级要求完成好招聘计划的执 行工作; 2、办理人员入职、离职手续; 3、培训新员工、定期跟踪人员试用情况; 4、每月对员工做考核及每月考勤统计工作; 5、负责公司行政后勤事务的管理工作 6、熟用办公软件;(会熟悉使用word、excel、PPT.) 7、为人性格乐观、有良好的沟通协调能力; 二、岗位要求: 1.有一定的行政工作经验 2.大专以上学历，优秀应届生即可 3、有责任心、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格开朗，有良好的执行力和团队合作意识; 4、熟练使用offce办公软件，具备基本的网络知识 三、薪资待遇： 1、底薪4000元/月，绩效考核金，奖金，提成，月薪4000-6000元； 2、提供住宿，安全方便，上下班步行即可； 3、上班时间：09：00-12：00，14：00-18：00；单休，节假日休息，购买广州社保； 4、不定期下午茶、团建活动、旅游活动