三、薪酬： 1.行政（五险一金除外）税后13W-20W。 2.教师年薪（五险一金，骨干津贴除外），小学8W-10W，中学9W-12W，学校每学年对中小学教师进行一次骨干评定，设有骨干一级，二级，三级，每月分别享受津贴（2000，1000，500）元；教学能手，学科带头人年薪20W-26W，特殊人才薪酬面议。 3.生活老师年薪4W-6W。 四、招聘条件： 1.中、小学教师具备本科及以上学历，有教师资格证，有三年以上教龄。 2.普通话标准，语文教师需通过普通话水平测试二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上，英语教师需通过大学英语六级及流利的口语能力，其他学科教师需具备简单的英语沟通能力。 3.体育教师需足球专业，电脑教师需会制作视频及编程，音乐教懂西洋乐器的老师优先。 4.中学男教师45岁以下，女教师40岁以下。小学男教师40岁以下，女教师37岁以下，能熟悉运用多媒体教学，能自主制作课件。（已被录用，学校免费提供食宿，购买社保，节假日带薪，孩子入读本校学费半价）。 5.具备以下条件的教师可优先录取： （1）获得过省、市、区级教育教学大赛奖项。 （2）获得省、市、区级“优秀教师”“优秀班主任”称号者。 6.初中生活老师有经验者优先。 五、招聘程序： 1.应聘者请将简历、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书的复印件及个人近照，同时寄送到黄埔东晖学校办公室。也可上传招聘邮箱：406710379@qq.com/779259471@qq.com（邮件主题：“学科 姓名 性别”）