职位描述
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1.参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 。2.全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用。3.全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。4.对接总部各部门的人事、财务等沟通工作。任职要求:1.具有3年以上店铺营运或销售管理经验,有美妆、快消行业、奢侈品行业优先考虑;2.2年或以上团队管理工作,有大店集合店管理经验;3.性格开朗,善于与人沟通,肯吃苦,愿意从0开始搭建团队;4.逻辑性强,且注重细节,有统筹及管理能力;
年龄要求:18-35岁
职能类别:门店经理/店长
关键字:店经理大店长店长区域经理督导奢侈品门店管理