职位描述
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岗位职责：
1、制定并执行公司公司特许经营渠道和KA渠道年、季、月的销售计划指标，并对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。
2、创建销售团队开拓特许经营渠道，负责团队成员的招聘、培训、评估与激励工作。
3、协同财务部管控销售回款及费用支出，对公司的资金安全负责。
4、制定并推行新的销售流程，以维护良好的产销连续关系。
5、配合市场部制定有效的促销计划和新产品上市计划，并协同执行。
6、公司提供良好的薪酬待遇和个人发展平台。
任职资格：
1、有两年以上商超管理经验
2、有较强的谈判能力和管理能力
3、有快速消费品行业经验者优先
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