工作职责：
1、销售计划的制定与执行：根据各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现市场占有率和销售目标；
2、销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施市场开发计划及具体的实施方案；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标；
5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；
6、销售信息管理：根据公司业务发展需要及市场特点，组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；
7、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
岗位要求：
1、有团队管理经验；
2、具有较好的语言表达能力；
3、熟练掌握沟通及交谈技巧；
4、具有优秀的执行能力及良好的团队精神；
5、具有较强的独立工作能力；
6、具有出色的判断及分析能力
薪酬待遇：面议
福利待遇：按国家规定购买社保，公积金等
作息制度：5天工作制
注：工作地点包括广州、东莞、深圳
请有意者投递简历至chenyanxuan1988@163.com，主题注明应聘职位，我们将认真阅读简历，合则约见。
邮箱：chenyanxuan1988@163.com
电话：陈小姐 66353459
​