职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、有效管理营运部门,负责订货、商品陈列、人员管理等,完成销售和利润指标,专业客户的开发和维护。
任职资格:
1、担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务3年以上。
2、熟悉当地市场,具备良好的客户和销售意识,丰富的商品知识。
3、对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。
4、较强的团队管理。
福利待遇:
1、5天8小时制;
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;
3、购买住房公积金;
4、提供员工午餐;
5、每年为员工提供在职奖金;
6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险;
7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。