职位描述
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职位要求:
1、本科学历、英语听说读写熟练
2、反应敏捷、诚实可靠、较好的沟通和解决问题的能力
3、具备吃苦耐劳和坚持的精神
4、能适应倒班工作、热爱零售行业并愿意长期发展
发展计划:
商场基层员工——>(1年)部门助理——>(1~2年)部门主管——>(2~3年)楼层经理
福利待遇:
1、5天40小时制;
2、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
3、购买住房公积金;
4、免费提供员工工作餐;
5、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖;
6、为员工及其子女购买商业保险;
7、每年10~15天的带薪年假。