岗位职责：
1、 负责公司员工管理和协调工作；
2、 教导和督导员工办理二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—45周岁，高中以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、有较强的管理能力和组织能力；
5、有1年以上同行工作经验。

薪酬待遇：
底薪（3500）+35%团队分红+高提成20%-40%！

公司为正式员工提供：
1、五险一金！
2、月奖金、年终奖金等！
3、达标业绩者，还有达标奖金等！
4、新人有进步奖等、达标者可以送去带薪学习等！
5、每月都有一次公司活动，每季度有一次旅游等！

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