一、工作内容 1.管理相关制度、文件、流程、方案。 2.文秘工作：负责部门信息收集、统计、汇总等支持工作；负责部门文件及资料的整理、归档等文件管理工作；负责本部门会议的组织、会议的记录；负责本部门的宣传工作。 3.固定资产及办公用品管理：负责行政办公用品等物品的领用与发放；负责本部门固定资产的登记、维护、盘点等工作。 4.考勤管理：负责公司员工月度考勤数据的统计、核对、汇总、申报、归档等工作。 二、学历要求 大学专科以上学历 三、其他要求 1.行政管理、企业管理等相关专业优先； 2.一年以上行政类相关工作经验优先； 3.熟练使用办公软件及办公自动化设备，了解公文写作技巧； 4.具有一定组织协调能力、逻辑思维能力，较强的语言表达能力，富有责任心和团队精神。 四、薪酬匹配 5K-6K+项目绩效