岗位职责
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
3、接待公司来宾，开发公司服务项目；
4、根据决策层的要求，确保公司各项工作的有效落实；
5、制订公司年度绩效目标和计划，开发新客户，维护老客户，制订公司人员配置、绩效、薪酬管理等制度，并且合理控制部门预算。
6、对各区域保安人员的协调与管理。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、熟悉物业保安公司的系统化运作和管理，熟悉物业保安管理，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。
需要管理团队