职位描述：
1. 组织制定公司中长期发展战略及经营目标，建立和优化公司的经营管理体系；
2. 组织制定公司年度经营计划，跟进年度经营计划进行分解落实，确保年度经营目标的顺利实现；
3. 负责协调公司各项资源，推进公司战略周期目标和年度目标的达成；
4. 监管公司财务管理制度的执行和重大财务支出，确保公司财务会计报告和经营结果的真实性；
5. 对销售市场份额占比、销售增长率、销售回笼率、毛利率、净利率、库存周转率、等目标进行监管，
6. 规范产品销售价格和物料采购价格，监控生产加工成本，达到经营利润最大化；
7. 建立有效的内部激励机制，依据公司发展需要优化和完善各项薪酬方案和福利政策，调动员工的积极性；
8. 领导建设公司的企业文化，引导员工的价值观与公司观保持一致，启发员工认同公司管理理念；
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