职位描述
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岗位职责:
岗位职责:
1、荣誉体系的日常追踪、推动及活动组织实施;
2、关键指标及业务推动方案的日常督导、追踪、阶段性诊断及改进方案的提交;
3、营销各项政策、制度、方法及作业流程的宣导;
4、市场数据、同业信息的收集和整理;
5、协助项目部完成月度各项业务指标达成,搭建公司文化体系。
任职资格:
必备条件:从事过电销保险呼叫中心工作背景两年以上
1.大专及以上学历,保险学、市场营销学等相关专业;
2.具备较好的数据分析能力和报告写作能力,问题分析能力良好;
3.具有较强的沟通协调、逻辑分析能力,性格外向,细心,耐心,能够承担较大工作压力;
4.具有两年以上保险行业销售管理经验,二年以上销售推动相关工作经验,策划能力强。
薪资待遇:
1、薪资:保障性收入3000-5000元(基本工资+职级津贴+全勤奖)+绩效
2、试用期三个月,转正以后的员工享有5险(医疗保险+养老保险+生育保险+工伤保险+失业保险);
3、工作时间:9:00—18:30,每月保证6天公休,享有国家规定的法定节假日, 入职满一年后可享受公司的5天带薪年假;
4、公司提供免费住宿并提供午餐和晚餐。