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人事专员 岗位职责: 1负责公司来访者接待; 2根据公司人员配置计划组织开展招聘相关工作,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,负责招聘岗位的发布,招聘平台的日常维护和更新; 3办理员工入职,转正,调动,离职等异动工作; 任职要求: 1行政管理或人力资源管理等相关专业大专以上学历; 2.1年以上人事相关工作经验; 3工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 薪资:底薪3000+全勤+提成
岗位职责 任职资格:1、大学本科以上学历 2、3年以上办公室行政工作经验 3、工作积极热情、有责任心,沟通能力强,善于处理对外对内及员工上下级的关系 工作时间:
岗位职责:1、制定公司行政规划、管理制度、,完善管理体系和流程,并监督执行。 2、负责人事考勤制度、绩效管理制度的制订。 3、负责对外公关、各类证照年审、大型会议及公司重大活动组织策划实施 4、负责固定资产、办公用品、车辆、网络、档案等日常行政管理工作 5、协调各部门员工及上下级的沟通协调工作 6、完成领导安排的其它工作 任职资格:1、行政管理、人力资源管理、工商企业管理等相关管理专业大专以上学历, 3年以上行政人事管理经验 2、熟悉国家及地方相关法律法规及政策,具有较强的沟通协调、人际交往、 应变能力 3、具备良好的文学素质,能够起草计划、总结会议稿等文案 4、处事稳重,为人正直,诚实守信,形象气质佳 5、具备较强责任心及抗压能力,具备良好的执行力、观察力及团队精神 工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
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