职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
培养方向：各岗位主管，售后服务岗/培训讲师岗/运营管理岗/销售支持岗/人力发展岗
岗位职责:保险基础知识学习，掌握基本的专业技能，通过公司的培训认证；维护公司客户正常续费，参与功能部运作，在人力发展部、销售支持部、运营管理部、教育训练部、绩效管理部学习管理实践；每季度考核实际能力委任相关部门专员岗、主管岗。
岗位要求：
大专以上学历、年龄22~25岁，金融学，经济学，工商管理等专业优先（条件优秀可放宽到大专）
福利待遇：
1.参加各层级晋升培训，综合金融知识学习；
2.享有公平公正的晋升机会；
3. 薪酬构成：5000~8000元/月；
4．绩效佣金；
5.完善的保障机制：商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/旅游/生日礼物/岗位津贴。
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