职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职业诱惑：行业前景广阔，公司氛围良好
岗位培养方向：主管/部门经理/部门总监
岗位职责：参加准主管培训班，学习金融及保险基础知识，学习专业行销培训班，培训认证通过后，任职储备经理（优才计划），协助上级主管完成所辖区域内的业务拓展、参与团队运营管理。
岗位要求：大专以上学历，有相关的社团管理经验或者营销管理经验优先；
福利待遇：
1.专项准主管培训班，系统化的主管培养体系；
2.公平公正的晋升机会，成为金融管理人才；
3.月薪8000~10000元
4.商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/免费旅游/年终奖/带薪年假 /生日礼物/主管津贴/职位津贴
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