职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责人员招聘工作，完善并监督执行公司招聘管理制度，并根据需要进行及时调整、修改；
2.与各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施；
3.协助组织开拓、维护和完善各种人力资源招聘渠道，在保证质量的前提下，开发更多对口专业招聘机构；
4.根据每月招聘需求计划，发布招聘信息，进行简历筛选，组织面试；
5.管理网络招聘网站，分类管理应聘者简历，建立备用人才库；
6.负责组织内部竞聘活动，选拔优秀人才；
7.负责向上级按时提交每月各类招聘报表。
任职要求：
人力资源管理专业大专以上学历，熟悉人力资源各大模块，尤其擅长招聘版块。有招聘工作三年以上工作经验。
下载APP
关注今日招聘微信服务号