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石河子大学2023年第二阶段招聘62名工作人员

来源:今日招聘 | 发布时间:2023-04-22 22:13:18 |  访问:29873

招聘计划

此次石河子大学计划公开招聘事业单位工作人员62名,其中,专任教师岗46个,辅导员岗6个,专业技术岗5个,管理岗5个。

详细岗位信息见《石河子大学2023年第二阶段公开招聘岗位计划表》(附件1)。

招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.符合招聘条件的应届(2023年7月31日前毕业)、往届毕业生。

2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件,学校采取“一人一议”的方式考核聘用。

(二)招聘条件

1.符合招聘岗位年龄要求:年龄要求在30周岁及以下的应聘人员,即1992年4月16日后出生;年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即1987年4月16日后出生;年龄要求在45周岁及以下的应聘人员,即1977年4月16日后出生;

2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结;

3.热爱教育事业,符合高校工作者行为规范,有强烈的责任感和奉献精神;

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

6.具备岗位所要求的其他资格条件;

7.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明(附件3)。

具体岗位及招聘条件详见《石河子大学2023年第二阶段公开招聘岗位计划表》(附件1)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

招聘方式

1.专任教师岗:

专任教师招聘采取试讲、面试、考察相结合的方法择优录取,同时为博士研究生开辟“绿色通道”,采取随时招录、单独招录等招聘方式,全年实施。

2.专业技术岗、管理岗、辅导员岗:

以上岗位招聘均采取笔试、面试、考察相结合的方法择优录取。

招聘工作时间安排(北京时间)

(一)报名、资格审查时间

报名时间:2023年4月16日-30日

资格审查时间:2023年5月1日-3日

(二)笔试(试讲)、面试时间、方式

笔试统一命题,面试由各单位自行组织。

招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为:网上报名、资格审查、笔试(试讲)、面试、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。

(一)网上报名

1.报考人员可通过石河子大学主页查询《石河子大学2023年第二阶段公开招聘岗位计划表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时,请拨打《岗位表》中注明的各岗位咨询电话。

2.报考人员在报名时间内登陆石河子大学招聘系统(http://202.201.165.143/,浏览器需使用谷歌、Edge、火狐、360极速、InternetExplorer8.0及以上),按照报名要求注册并填写报名信息,同时按照报名要求如实填写学历信息、家庭情况、科研情况、获奖情况等,并上传学历(学位)证书、科研学术成果、报考岗位要求的资格证、获奖证书等相关材料扫描件。

(1)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须上传所在单位出具的同意报考证明(附件3)。

(2)岗位要求需中共党员(含预备)的,应上传所在院系、单位组织部门出具的证明,未做要求的不用提供。

(3)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(二)资格审查

招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员提交报名材料,对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员,进入下一环节。

2023年5月1日-3日报考人员可登陆石河子大学招聘系统站内消息查看结果,也可电话咨询所应聘单位负责人审核结果。

(三)笔试(试讲)、面试

由各单位自主命题,采取视频等非现场接触方式自行组织考核。

(四)心理测试、综合素质考核

通过各单位试讲(面试)人员需要参加学校组织的心理测试、综合素质考核、体检、考察等环节,具体组织方式及时间、地点请及时关注各单位通知,并由各招聘单位负责人以电话或邮件方式告知。

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