高校招聘

因工作需要，学校现面向社会公开招聘人事代理人员8名，有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，敬业乐群，廉洁奉公。

（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（四）具备报考岗位要求的年龄、专业、技能等资格条件（详见岗位表）。

（2）笔试时间暂定为2024年4月中旬，此时间为计划时间，具体时间和相关安排详见准考证。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

（3）笔试结束后5个工作日内，笔试成绩在江苏科技大学人事处网站（http://rsc.just.edu.cn/）进行公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。

在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加心理测试、面试和专业测试（6-7号岗位）人选。不足该比例的，按实际人数去确定参加心理测试、面试和专业测试（6-7号岗位）人选。进入心理测试、面试和专业测试（6-7号岗位）人员名单、笔试成绩及排名将在江苏科技大学人事处网站公布（网址：http://rsc.just.edu.cn/）。

2.心理测试

心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。

3.面试

面试按照我校制定的面试方案执行。面试方式将在江苏科技大学人事处网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试主要测试应聘人员综合素质能力，面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场通知应聘人员。

4.专业测试（6-7号岗位）

报考6-7号岗位人员须参加专业测试。专业测试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务能力。专业测试成绩合格线为60分（满分100分），专业测试成绩当场公布。

5.总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，达60分为合格。

1-5号岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

6-7号岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业测试成绩×40%。

笔试、面试、专业测试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

若总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。若所有单项成绩均同分，采用面试加试确定排序。

五、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏科技大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的（含未按时完成的），或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。

六、公示与聘用

对公示无异议人员，由江苏科技大学办理有关人事代理录用手续，并与其签订聘用合同，聘期4年，并约定试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

公示结束后30天内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除劳动关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

七、招聘政策咨询

江苏科技大学人事处及相关招聘部门负责此次招聘政策咨询。各岗位咨询电话详见岗位表。

八、招聘工作监督

江苏科技大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511-84402290

人事考试

附件:江苏科技大学2024年人事代理工作人员招聘公告岗位表

江苏科技大学

2024年3月11日