为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，金陵科技学院面向社会公开招聘59名列编制内管理的高层次人才及紧缺人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、金陵科技学院网（www.jit.edu.cn）发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《金陵科技学院2024年公开招聘高层次人才及紧缺人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。博士研究生年龄不超过40周岁（1983年1月31日以后出生）；学校师资紧缺专业、特别优秀者且具有副高职称及以上者年龄可适当放宽。对年龄有其他要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。
4、具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
5、取得相应的学历及学位。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生。
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4．根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外）。
5.国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：
本公告为2024年长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。学校人事处将及时公示每期招聘结果，未招满的岗位报名有效期截至2024年12月31日。
2、报名方式：
本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至相应学院招聘邮箱（详见《岗位信息表》）。发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历（职称）+应聘岗位名称及编号+高校人才网”格式注明。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
3、报名提交材料：
①《金陵科技学院高层次人才应聘登记表》（见附件3）及个人详细简历（附配偶、子女等情况）；
②身份证或护照（扫描件）、各阶段（本科起）学历学位证书（扫描件）、各层次专业技术职务资格证书（扫描件）；
③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码），以及其他相关获奖证书等材料（扫描件）；
④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》（扫描件）；
⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单（扫描件）。
（二）资格审查
报名人员网上提交材料初审通过后，须按照学院要求来院进行资格复审(具体时间地点以学院通知为准)。资格复审须提供报名材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加考核。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考核或聘用资格。
本次公开招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。
（三）考核
本次招聘高层次人才及紧缺人才，采用简化程序、直接考核的方式，由学院成立考核工作领导小组和专家组，根据公开招聘有关规定，按照批准后的考核方案组织实施。
招聘单位以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员考核时间和地点。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
考核包括教学试讲和面试两个环节，视情采取线上或线下考核方式。教学试讲和面试均采取百分制，成绩当场通知考生。
1、教学试讲：根据招聘的岗位，确定一门专业课程试讲（具体内容另行通知），采用说课的方式进行。教学试讲合格线为70分，成绩合格者进入面试环节。
2、面试：面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试合格线为60分。
3、总成绩计算：按照教学试讲占60%，面试占40%计算考核总成绩。
（四）心理测试
本项为考察项，不计入总成绩。考核结束后将对合格人员进行心理测试，主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。若心理测试结果不合格，学校有权根据实际情况取消录用资格。
（五）考察、体检
考核及心理测试结束后，在合格人员中，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员，并由学校对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（六）公示与聘用
学院根据考核、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、金陵科技学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，考核的各项成绩、总成绩、排名。
经公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可由学校在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并报市事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。
四、工作纪律
应聘人员在报名、考核、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、咨询监督
招聘咨询电话：详见附件1
金陵科技学院监督电话：025-86188380
附件：1、《金陵科技学院2024年公开招聘高层次人才及紧缺人才岗位信息表》
金陵科技学院公开招聘高层次人才岗位信息表 |
序号 | 主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 开考比例 | 招聘条件 | 考试形式和所占比例 | 其他说明 | 政策咨询电话及信息发布网址 |
单位 | 经费来源 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位描述 | 学历 | 专业 | 其他条件 | 招聘对象 |
1 | 金陵科技学院 | 学生心理健康教育中心 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 3 | 不限 | 博士研究生 | 教育学。 | 中共党员（含中共预备党员）；硕士阶段为心理学相关专业或精神病与精神卫生学专业。 | 不限 | 试讲60%，面试40% | 以发展与教育心理学、应用心理学、精神病与精神卫生学方向为佳。 | 刘老师； 18168092271； liuchang@jit.edu.cn |
2 | 金陵科技学院 | 教学质量评估中心、高等教育研究所 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 1 | 不限 | 博士研究生 | 高等教育学、教育学原理、比较教育学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 以高等教育管理、高等教育改革与发展、高等教育战略与政策、教育评估与质量保障、教育评价与测量、教育制度、政策与实践的国际比较研究方向为佳。 | 吴老师； 18913805216； wxs@jit.edu.cn |
3 | 金陵科技学院 | 马克思主义学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 2 | 不限 | 博士研究生 | 哲学、政治学、马克思主义理论、历史学、行政管理。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | | 葛老师； 18913806667； gwdpower2003@jit.edu.cn |
4 | 金陵科技学院 | 商学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 2 | 不限 | 博士研究生 | 应用数学、管理科学与工程、理论经济学、应用经济学、交通运输工程、农林经济管理、工商管理。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | | 刘老师； 18913805144；ll@jit.edu.cn |
5 | 金陵科技学院 | 人文学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 2 | 不限 | 博士研究生 | 新闻传播学、图书情报与档案管理、计算机科学与技术、地理学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 以数字人文、数字版权、数字媒体、数据新闻、旅游地理方向为佳。 | 张老师； 18913805201； zhangweiya@jit.edu.cn |
6 | 金陵科技学院 | 机电工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 3 | 不限 | 博士研究生 | 机械工程、电气工程、计算机科学与技术、交通运输工程、船舶与海洋工程、力学、控制科学与工程、生物医学工程、材料科学与工程。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 以数字化设计与制造、新能源汽车、绿色智能装备系统、数字孪生技术及应用、复合材料成型与加工、激光增材制造方向为佳；交通运输工程以载运工具运用工程方向为佳；船舶与海洋工程以船舶与海洋结构物设计制造方向为佳；生物医学工程以生物医学增材制造方向为佳。 | 周老师； 18168093096； zhoujy@jit.edu.cn |
7 | 金陵科技学院 | 智能科学与控制工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 3 | 不限 | 博士研究生 | 控制科学与工程、计算机科学与技术、机器人工程、仪器科学与技术、电气工程、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、机械工程。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | | 高老师； 18913805699；gsm@jit.edu.cn |
8 | 金陵科技学院 | 建筑工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 5 | 不限 | 博士研究生 | 建筑学、土木工程、力学、管理科学与工程、地质资源与地质工程、城乡规划学、风景园林学、森林工程、人机与环境工程、先进制造、测绘科学与技术。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 建筑学专业以建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术科学方向为佳；土木工程专业以桥梁与隧道工程、市政工程、供热、通风及空调工程、给排水、工程力学方向为佳；管理科学与工程以工程管理、工程项目管理、工程经济方向为佳。 | 刘老师；18913806458；lzf@jit.edu.cn |
9 | 金陵科技学院 | 软件工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 4 | 不限 | 博士研究生 | 软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、管理科学与工程、交通运输工程、地理学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 管理科学与工程专业以有软件开发过程管理或软件质量管理以及其他工程管理经验或知识体系者为佳；地理学专业以三维视觉处理技术研究方向为佳。 | 曾老师； 18913806256；zengy@jit.edu.cn |
10 | 金陵科技学院 | 计算机工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 4 | 不限 | 博士研究生 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、控制科学与工程、信息与通信工程、数学、统计学、地理学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 以数据挖掘与机器学习、分布式计算及大数据技术、区块链研究方向为佳；数学以计算数学或统计分析方向为佳；统计学以数据挖掘方向为佳；地理学以地图学与地理信息系统方向为佳。 | 胡老师； 18913806927； huyong@jit.edu.cn |
11 | 金陵科技学院 | 电子信息工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 1 | 不限 | 博士研究生 | 电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、软件工程。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 电子科学与技术专业以物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学为佳；信息与通信工程专业以嵌入式系统开发、智能信息处理研究方向为佳；计算机科学与技术专业以流媒体、图形图像处理研究方向为佳；仪器科学与技术专业以虚拟仪器、现代传感技术与智能化仪器、传感与测试技术研究方向为佳。 | 胡老师： 18168092507； s0304152@jit.edu.cn |
12 | 金陵科技学院 | 网络与通信工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 2 | 不限 | 博士研究生 | 信息与通信工程、交通运输工程、计算机科学与技术、光电信息工程。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | | 王老师； 1891385139； wangcs@jit.edu.cn |
13 | 金陵科技学院 | 网络安全学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 3 | 不限 | 博士研究生 | 网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、数学、控制科学与工程、电子科学与技术、管理科学与工程、仪器科学与技术。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 控制科学与工程、电子科学与技术以有嵌入式开发经验为佳；管理科学与工程专业以有软件开发过程管理或软件质量管理以及工程管理经验或知识体系者为佳。 | 张老师； （025）86188581；18168092087；zhangzheng@jit.edu.cn |
14 | 金陵科技学院 | 艺术学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 4 | 不限 | 博士研究生 | 设计学、美术学、艺术学、建筑学、风景园林学、纺织科学与工程、林业工程、材料科学与工程。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 有环境设计、景观设计、城市规划与设计、会展设计、艺术与科技、计算机图形设计与算法、新媒体艺术、人工智能、包装设计、包装工程、印刷工程、产品设计、工业设计、服务设计、木材科学与技术、服装设计与工程、服饰设计、纤维艺术设计、美术、平面设计实践经验，有海外背景者为佳。 | 匡老师； 18913806875； kcy@jit.edu.cn |
15 | 金陵科技学院 | 动漫学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 2 | 不限 | 博士研究生 | 艺术学、设计学、戏剧与影视学、广播电视艺术学、新闻传播学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 本科阶段为动画、数字媒体艺术、广播电视编导、广播电视学、电影学专业为佳。 | 王老师；18168092085；wxb@jit.edu.cn |
16 | 金陵科技学院 | 园艺园林学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 4 | 不限 | 博士研究生 | 作物学、园艺学、生态学、生物学、农业工程、城乡规划学、风景园林学、森林培育、建筑学、设计学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 设计学以环境艺术设计方向为佳。 | 宰老师； 18913805279； zxm1@jit.edu.cn |
17 | 金陵科技学院 | 动物科学与食品工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 1 | 不限 | 博士研究生 | 动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、发育生物学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学以有现代信息技术研究背景为佳；发育生物学以具有农产品加工技术、农业生物学研究背景为佳。 | 蒋老师； 18913805363；jiangjj@jit.edu.cn |
18 | 金陵科技学院 | 材料工程学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 4 | 不限 | 博士研究生 | 材料科学与工程、力学、地质学、物理学、电子科学与技术、生物医学工程、化学、药学、生物学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 材料科学与工程以材料学、材料加工工程、材料物理与化学方向为佳；力学以工程力学、固体力学方向为佳；地质学专业以矿物学、岩石学、矿床学研究方向为佳；物理学以凝聚态物理方向为佳；电子科学与技术以物理电子学、微电子学与固体电子学方向为佳；化学以高分子化学与物理、有机化学、无机化学方向为佳；药学以药物化学方向为佳；生物学以生物化学与分子生物学、细胞生物学方向为佳。 | 叶老师； 18913806703； clxy@jit.edu.cn |
19 | 金陵科技学院 | 外国语学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 2 | 不限 | 博士研究生 | 外国语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译、中国语言文学。 | 外国语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译专业须为英语方向；中国语言文学专业，本科及硕士阶段须为英语相关专业。 | 不限 | 试讲60%，面试40% | 有海外留学经历者为佳；中国语言文学以比较文学与世界文学方向为佳。 | 李老师；（025）86188083；18913805880；phoenix@jit.edu.cn |
20 | 金陵科技学院 | 理学院 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 5 | 不限 | 博士研究生 | 数学、统计学、计算机科学与技术、控制科学与工程、物理电子学、光学工程、物理学。 | | 不限 | 试讲60%，面试40% | 数学以计算数学方向为佳。 | 乔老师； 18913805786； kiko@jit.edu.cn |
21 | 金陵科技学院 | 体育部 | 全额拨款 | 教师 | 专技岗 | 从事教学科研工作 | 2 | 不限 | 博士研究生 | 体育学。 | 获得健美操国家级健将的，可放宽至硕士研究生学历学位。 | 不限 | 试讲60%，面试40% | | 沈老师； （025）86188333；18913806333；sh@jit.edu.cn |
备注： 1.专业参考使用国务院《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年）、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年》执行。 2.各学科专业岗位需求人数,可在总核定范围内根据实际应聘情况适当调整，并及时面向社会公布。 |
附件下载
附件2：金陵科技学院人才引进分类及待遇.docx
附件3：金陵科技学院教师应聘登记表.doc
iphone下载
Android下载
