江苏科技大学江苏特聘教授招聘方案 _ 招聘信息

江苏科技大学江苏特聘教授招聘方案

江苏科技大学是一所省部共建、以工为主、特色鲜明的普通高等学校。学校坐落在风景秀丽的国家历史文化名城——江苏省镇江市，是江苏省重点建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部卓越工程师教育培养计划高校。学校坚持走特色发展、内涵发展之路，形成了船舶、海洋、蚕桑三大特色，形成了本硕博比较完备的人才培养体系，逐步发展成为一所工、管、农、文、理、经、教等多学科协调发展的有特色的大学。

学校设有16个学院（含张家港校区），56个本科专业，拥有1个博士后科研流动站，2个博士学位授权一级学科、6个博士学位授权点、12个硕士学位授权一级学科、48个硕士学位授权点；有工程硕士、农业硕士、工商管理硕士、会计硕士、公共管理等5个专业硕士学位培养类型，其中工程硕士有11个培养领域。拥有1个江苏高校优势学科、2个江苏省重点序列学科、2个江苏省“十二五”一级学科重点学科、1个江苏省“十二五”一级学科重点（培育）学科、1个江苏省人才培养模式创新实验基地，4个江苏省高校“青蓝工程”科技创新团队，2个江苏省“青蓝工程”优秀学科梯队，1个省级优秀教学团队；国家级实验教学示范中心2个，省级实验教学示范中心13个。有国家级大学生校外实践教育基地1个；拥有4个国家级特色专业建设点，11个省级品牌、特色专业，1个国家级“十二五”专业综合改革试点专业，3个国家级卓越工程师教育培养计划专业，5个江苏省卓越工程师（软件类）教育培养计划专业，4个省级卓越计划联盟试点专业，获批省级卓越计划（软件类）试点高校，7个省级重点专业（类）建设项目；“十二五”期间获省级一、二等教学成果奖5项。现有在校研究生2183人，普通本科生16028人。现有教职工2003名，其中专任教师1086名，正高职称人员162名，副高职称人员541名。

一、招聘学科

船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理、机械工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、管理科学与工程、材料科学与工程、生物学等。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

2.具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁（1972年1月1日以后出生）。

3.根据省教育厅相关文件规定，对于当年（2016年1月1日以后）引进到校的海外应聘者，须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年（2014年1月1日至2016年1月1日期间）引进到校的海外应聘者，须有连续2年以上的海外科研工作经历，并取得江苏省教授任职资格。且其海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

4.学术造诣高，在科学研究方面取得国内外同行专家公认的突出成就。

5.具有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，能结合本学科现有特色和内外部基础条件，领导和组织本学科在前沿领域赶超国内外先进水平。

6.胜任核心课程讲授任务。

三、岗位职责

1.领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领团队在重点方向开展科研工作。

2.掌握本学科发展方向的最新趋势，积极开展国内外学术交流，任期内带领本学科或学科方向达到国内先进水平，提升学科在国际上的影响力。

3.面向国家和江苏经济社会发展重大需求，带领团队积极争取并在任期内获得国家、省部级重大、重点科研项目立项，取得具有标志性的创新成果。从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。

4.讲授本学科核心课程，指导博士研究生和硕士研究生。

四、聘期

聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校；具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。

五、招聘程序

1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一发布。