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山西省分行为中国银行一级分行，本部设在太原市，下辖10家地市分行和太原地区5家直属支行、4家直管支行，目前共有网点305个，员工总数8400余人。多年来，山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策，坚持以支持地方经济和服务民生为己任，以市场导向和客户需求为中心，大力支持重点项目建设，大力支持普惠金融业务发展，大力支持个人购房、购车、经营等消费需求，整体竞争实力不断增强，市场地位不断提高，得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉，曾连续两年被山西省人民政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”，连续三年被评为“政风行风建设先进单位”，连续八年荣获“山西省金融行业用户首选品牌”。山西省分行始终秉承“以人为本”的人力资源管理理念，加快人才培养开发，为各类人才创造广阔的发展空间，在此热忱欢迎您的加入，期待与您携手共创美好未来！
计划招聘人数：121人
校园招聘专用邮箱：cam**********126.com
管理培训生-山西省分行
职位介绍：
在营业网点培养锻炼1至2年后，通过双向选择、公开遴选等方式聘至一级或二级分行部门工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，大学本科及以上学历。
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语六级（cet6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如toeic 听读公开考试715分以上、toefl ibt 85分以上、ielts6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理学、外语、法律等专业。
4、应具有较好的综合素质、服务意识、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录。
6、在营业网点培养锻炼1至2年后，通过双向选择、公开遴选等方式聘至一级或二级分行部门工作。
7、身体健康状况良好，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
9、岗位要求具备的其他条件。
信息科技岗-山西省分行
职位介绍：
安排到分行从事信息科技相关工作，根据工作需要灵活安排基层实践锻炼。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外高等院校计算机、软件等相关专业应届毕业生，大学本科及以上学历。
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级（cet4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如toeic 听读公开考试630分以上、toefl ibt 70 分以上、ielts 5.5 分以上）。
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。
4、应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的基本素质。
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正，无不良行为记录。
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
7、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
8、岗位要求具备的其他条件。
营业网点业务岗（营销服务）-山西省分行
职位介绍：
在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作2年左右，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，大学本科及以上学历。
2、一般应具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级（cet4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如toeic 听读公开考试630分以上、toefl ibt 70 分以上、ielts 5.5 分以上）。
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理学、外语、法律等专业。
4、应具有较好的综合素质、服务意识、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正，无不良行为记录。
6、在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作2年左右，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位。
7、身体健康状况良好，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
9、岗位要求具备的其他条件。
营业网点业务岗（综合服务）-山西省分行
职位介绍：
在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他岗位。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，部分机构还招录32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业3年内的在职人员。
2、原则上要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业。
4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录。
6、在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他岗位。
7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件。
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
9、岗位要求具备的其他条件。
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