单位简介：
关于海亮集团
我们是世界企业500强第459位；
我们是中国500强第 132位；
我们是中国制造业企业500强第55位；
我们是中国民营企业500强第30位；
我们是浙江省民营企业100强第7位；
我们2021年营业收入超2000亿元，年末在职员工2.4万余人;
我们聚焦有色材料智造、教育事业、生态农业三大核心领域，致力于为美好生活提供“海亮方案”。
关于海亮股份
我们是海亮集团核心产业；
我们始于1989年，具有33年铜加工生产历史：
我们的产品广泛应用于各种民用和军工行业；我们现有员工9000余人（含外籍员工2700余人）；
我们于2008年在深交所上市（股票代码：002203）；
我们的每年营业收入实现大幅度增长，2021年营收超633亿；
我们与全球124余个国家和地区有业务往来，国内外优质稳定客户达8000多家；我们一直致力于优质铜产品、导体新材料、铝基新材料的研发、生产、销售和服务;我们在浙江、上海、安徽、广东台山、广东中山、越南、泰国、重庆、成都、山东、甘肃、美国、德国柏林、德国门登、法国、意大利、西班牙等亚洲、美洲、欧洲地区拥有二十一大生产基地；
我们已发展成为全球最大、最具国际竞争力的铜加工企业之一，为铜加工行业精细化管理标杆企业，并以“成为有色产业生态引领者”为愿景；
我们的主要荣誉，2022《财务》中国500强第218位、中国铜管材十强企业no.1、设有国家级博士后科研工作站、中国有色金属行业效益最佳企业；
我们期待有热情、有梦想、锐意进取的你，加入海亮股份大家庭，一起携手“智造有色未来”。
招聘文本：
关于海亮集团
我们是世界企业500强第459位；
我们是中国500强第 132位；
我们是中国制造业企业500强第55位；
我们是中国民营企业500强第30位；
我们是浙江省民营企业100强第7位；
我们2021年营业收入超2000亿元，年末在职员工2.4万余人;
我们聚焦有色材料智造、教育事业、生态农业三大核心领域，致力于为美好生活提供“海亮方案”。
关于海亮股份
我们是海亮集团核心产业；
我们始于1989年，具有33年铜加工生产历史：
我们的产品广泛应用于各种民用和军工行业；我们现有员工9000余人（含外籍员工2700余人）；
我们于2008年在深交所上市（股票代码：002203）；
我们的每年营业收入实现大幅度增长，2021年营收超633亿；
我们与全球124余个国家和地区有业务往来，国内外优质稳定客户达8000多家； 我们一直致力于优质铜产品、导体新材料、铝基新材料的研发、生产、销售和服务;我们在浙江、上海、安徽、广东台山、广东中山、越南、泰国、重庆、成都、山东、甘肃、美国、德国柏林、德国门登、法国、意大利、西班牙等亚洲、美洲、欧洲地区拥有二十一大生产基地；
我们已发展成为全球最大、最具国际竞争力的铜加工企业之一，为铜加工行业精细化管理标杆企业，并以“成为有色产业生态引领者”为愿景；
我们的主要荣誉，2022《财务》中国500强第218位、中国铜管材十强企业no.1、设有国家级博士后科研工作站、中国有色金属行业效益最佳企业；
我们期待有热情、有梦想、锐意进取的你，加入海亮股份大家庭，一起携手“智造有色未来”。
二、我们的“星青年”
海亮“星青年”计划，着眼于公司 2025 战略规划，立足于培养企业未来中高层管理者以及中高级专业技术人员，从重点院校材料、机械、电气、自动化、财务、金融、it、工商管理、市场营销等相关专业中本着“双向选择、择优录取”的原则， 选定若干名优秀大学生加入此计划，聚集最优资源，高起点、高标准、高规格、高要求、高效率，定制化培养方案，以确保优秀“星青年”快速融入、快速成长。
招募目的
入企3-5 年内培养成为企业中高层管理者或中高级专业人员。
招募对象
2023届应届毕业生中具有雄心壮志的你。
招募条件
材料、机械、电气、自动化、财务、金融、it、工商管理、市场营销等类业；
愿意在有色制造行业内深耕细化，持续发展；
勤奋踏实，能够吃苦耐劳，不浮躁；
有进取心，主动性、责任性强；
主动学习能力、沟通能力、领导能强；
较好的语言及文字表达能力。
特色培养计划
导师文化：“双导师制”，终身制职业导师+各阶段岗位导师；
培养阶段：培养三阶段
在企基础培养：由导师根据个人量身制定“星青年”培养计划，初期需要接触生产、了解基础生产流程、生产工艺，并在相关岗位上轮岗学习；
在企进阶培养：星青年经过轮岗锻炼后，由用人单位结合个人能力和潜质，确定其发展方向，进入定岗培养，进行工作业绩和项目考核；
在企精英式培养：针对管理/专业技能进行深入培养和提升，”给担子“，逐步达成培养目标。
培养项目：海亮集团和海亮股份联合打造“结果导向+递进式”培养项目，如“星青年”、“星生代”、“远航计划”等。
培养计划：量身打造个性化培养方案；
培养方向：管理培训生+技术培训生
三、我们将为您提供
行业及区域内机具竞争力的薪酬
1、薪酬标准：硕士不低于35万元，博士生不低于50万，具体面议。特别优秀的你还有sp offer。
2、各类补贴：优秀者，提供海外工作机会及高额驻外补贴；可参与公司针对性股权激励计划；
3、政府补贴：三年政府高额安家补贴和购房补贴（本科1000元/月和5-10万购房补贴、硕士2000元/月和20-30万购房补贴、博士3000元/月和40万购房补贴。具体以当地政府最新文件为准）。
暖心的福利
1、五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。
2、食宿：免费提供住宿（内有空调、热水器、网络、电视机等）；配备员工食堂。
3、生活娱乐：9大社团（徒步登山协会、篮球社、足球社、钓鱼协会、舞蹈社、网球协会、乒乓球协会、羽毛球社、瑜伽社）；公司配套有游咏池、健身房、篮球场、网球场、乒乓球馆、阅览室等各类休闲运动场所。
4、假期：按照国家相关法律法规执行带薪年休假及法定节假日。
5、创新奖励：鼓励员工参与企业内的各种创新改善活动，并根据创造价值比例给予可观的奖金激励。
6、购房激励：入职满6 个月，符合公司条件可以享受购房激励补贴。
7、帮扶基金：公司设立了“海亮集团员工互助基金会”，对员工及其家庭遭遇困难的，将根据程度给予一定数额的经济资助。
8、其它福利：春节福利、中秋福利、端午福利、女工三八节福利、生日福利、婚庆贺礼、直系亲属亡故慰问金、年度体检、岗位贡献基金等。
网申地址：
pc端：https://hailiangstock.zhiye.com/
邮箱：gufenhr@hailiang.com
联系电话：0575-89078301
相关信息详见附件！
附件：世界500强企业——【海亮股份】啦.pdf
请发送简历到gufenhr@hailiang.com