“新起点,新梦想,新未来”
广东省广新控股集团2024届校园招聘公告
一、认识广新
(一)集团简介
广东省广新控股集团是广东省政府全资企业,2023年首登世界500强(位列《财富》榜第427位),其前身是2000年组建的广东省外贸集团,经过20多年发展,广新集团从传统的单一外贸企业成功转型为以制造业为主体、以市场化为导向、以混合所有制为特色、以资本运营为优势、主业特色鲜明、市场竞争力较强的国有资本投资公司。集团以“资本投资”为主业,重点发展新能源新材料,生物科技与食品,数字服务与供应链服务三大产业,控参股了8家上市公司,加快打造一批“链主企业”和“冠军产品”。集团拥有38家高新技术企业、国家级研发平台11个、省级研发平台42个,科技创新已成为驱动企业发展的第一动力。2022年集团被正式纳入国务院国资委“双百企业”、获评国务院国资委“国有企业公司治理示范企业”创建单位。目前,集团系统企业户数206户,员工人数约4.4万人。
(二)“奋进共生”企业文化
1、使命:引领新兴产业,共创美好未来
2、愿景:做有价值、负责任、受尊重的一流国有资本投资公司
3、价值观:服务社会、客户至上、以人为本
4、战略定位:成为粤港澳大湾区国家战略新兴产业领导者
5、广新精神内核:敢闯新路,敢于胜利,和合共赢,感恩向善
6、口号:广新,让未来更美好
(三)广新“人才观”
1、尊重人的价值:人才是企业发展的第一资源,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,做到人尽其才、才尽其用、用有所成、成有所得。
2、激发人的潜能:坚持能者上、平者让、庸者下的用人理念,始终为担当者担当、让有为者有位。3、升华人的境界:立家国之志、担时代之责、做奋斗之人,让普通的人变得优秀,让优秀的人变得卓越。
二、招聘岗位
(一)集团总部管培生“新火计划”
1、招聘人数:30人,招满为止
2、招聘对象:2024届硕士及以上应届毕业生
3、培养目标与路径:“新火计划”是广新集团针对总部管培生量身打造的高潜质管理干部加速培养计划。旨在挖掘高潜人才,加速培养成为集团未来的经营管理干部及专业管理干部。“新火计划”培养周期约10年,分为“基础打造期、专业精深期、管理成熟期”三大阶段,管培生历经总部、所属专业化公司不同岗位轮岗学习及项目历练,由业务高管担任导师,通过系统专业化培训,快速全面的熟悉公司业务,深入发展个人能力,走入职业发展的快速通道,成就未来更优秀的你。
阶段 | 培养路径 | 培养目标 |
基础打造期 | 总部、所属专业化公司3个及以上岗位轮岗学习 | 探索适合的领域和岗位,成为管理7~12人的专业领域基层干部 |
专业精深期 | 1~2个成功的项目经验,在专业领域有所建树(管理效率提升、创新实践等) | 成长为专业领域的骨干干部,成为下属企业的一级部门负责人&集团总部项目经理 |
管理成熟期 | 做过2个部门及以上的管理者 | 培养成为集团经营管理干部或专业管理干部 |
4、资格要求:
(1)材料、化工、高分子、生物科学、食品科学与工程、管理、财务、经济金融、法学、文学、自动化、电子、计算机等相关专业,具有复合专业背景的优先。
(2)学习成绩优异,有较强的学习能力和适应能力,愿意到项目一线和下级企业历练成长。
(3)有责任感和进取心,品行端正、遵纪守法、身体健康。
(二)所属企业招聘岗位
1、广东广青金属科技有限公司
企业画像 | 招聘岗位及人数 | 学历及专业要求 |
国内最大高端不锈钢和镍合金生产企业之一 广东省企业500强、制造业100强、广东省创新企业100强 广东省大型骨干企业、高新技术企业 全国首批绿色工厂 | 冶金工程师(2人) | 硕士研究生学历,冶金工程相关专业 |
冶金储备干部(6人) | 本科学历,冶金类专业 |
轧钢储备干部(4人) | 本科学历,材料类相关专业 |
退洗储备干部(2人) | 本科学历,金属热处理相关专业 |
公辅储备干部(2人) | 本科学历,水处理相关专业 |
机械储备干部(7人) | 本科学历,机械类相关专业 |
电气储备干部(4人) | 本科学历,电气类相关专业 |
办公室职能岗(1人) | 本科学历,汉语言文学相关专业 |