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广东信源物流设备有限公司2023届校园招聘
一、公司介绍
(一)siwun信源
品牌故事
广东信源物流设备有限公司成立于1970年,是中国邮政集团公司(2021年《财富》世 界五百强企业排名74)控股国有科研创新型企业。母公司中邮科技于2020年12月底完成 重组后的第一轮融资,引入国华卫星应用产业基金、航天投资、越秀产业基金、中金资本、 中信证券投资、普洛斯等股东,2021年6月完成股份制改革,注册资本增至1.02亿元。
siwun信源总部位于广州天河,还包括广州从化分公司、广州南沙子公司和湖北鄂州分 公司四个经营实体,在广州天河、南沙、从化建立了三大研发制造基地,自有占地面积11.2万平方米,建筑面积15万平方米,员工数量超1000人,其中研发人员占比28%,年营业收 入超10亿元,近三年增长率达25%。自2011年起被认定为高新技术企业,2015年获得“广 东省级技术研究开发中心”。
聚焦两大核心业务
在智慧物流装备领域,公司与顺丰、京东、中国邮政以及国际系统集成商西门子、范德 兰德、法孚等建立了长期的合作伙伴关系,提供以自动化分拣输送为核心的综合解决方案, 应用覆盖快递、物流、电商、机场、海关、烟草等行业,聚焦智能化、无人化的物流关键技 术创新,结合物联网的图像识别,自动控制和数据传输等核心技术,设计制造智能快递分拣 系统,实现快递包裹的规范化、标准化和智能化分拣,是中国快递电商和物流装备领域创新 研发和智能制造的国家队,国内细分市场占有率第一,承接了国内首个无人分拣中心、首个 货运机场转运中心等核心项目;在专用汽车领域,路演大篷车、自动物流运输车等保持行业 领先地位,已为华为、3m、海尔、红旗、讴歌、人民日报等行业头部品牌提供定制解决方案。
(二)薪酬福利
公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念,建立了以岗 位管理为基础的一岗多薪的正常增长机制,激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平,实 现企业与员工的共同发展。
成长:新人培训、在岗培训、专项培训、导师制、多序列晋升通道
关怀:丰富的文体活动、年度体检、重大节节假日福利
薪酬:基本报酬、绩效工资、浮动补贴、专项奖励、年终奖
福利:六险二金、提供住宿、绿色食堂、免费发放高温饮料
本科生:9-15万/年;硕士:12-18万/年;博士:15-21万/年
二、招聘信息
(一)专业要求
机械类、机电类、自动化类、电气类、计算机类、信息与技术类、交通运输类、物流与 供应链类、工业工程类、物流管理与工程类等工科类;采购类、财务类、人力资源管理类、 法学类等管理相关专业。
(二)发展方向
1、智能制造:非标自动化设备开发/机械设计/自动化控制/电控设计/软件开发设计等;
2、工业工程:制造模式分析与优化/资源规划与管理/成本规划/精益生产规划;
3、工艺管理:工艺审核/设计优化/新工艺新材料新设备试产/工装夹具优化/sop制定 、生产计划:物料采购/生产加工计划/订单跟踪/保障交付;
4、物流管理:精益物流/智能物流建设,提升制造物流效率与交付能力;
5、质量/采购/财务管理:供应商/物料/生产制程/客户质量的全流程管控,可靠性失效 分析,成本分析;
6、生产/项目/销售管理:产能/质量/团队的管理,效率提升,及时交付;
7、运营/人力/法务/策划:组织协调、赋能业务,规范管理,提升效率。
培养方向:技术序列由初级工程师往资深专家方向发展;营销/生产/职能序列往综合复 合型管理人才方向发展
(三)招聘岗位
解决方案岗、客户营销岗、市场管培生、结构工艺岗、机械设计岗、电控设计岗等岗位
(四)任职要求
1、2023届应届博士、硕士研究生,本科毕业生,海外留学生;岗位相关专业;
2、专业基础扎实;能熟练操作常用电脑办公软件和岗位相关设计软件;在校参加各类 竞赛或实践活动取得成果的优先考虑;
3、优秀的沟通协调能力、团队协作精神、创新思维、目标感、执行力和学习能力;
4、具备较高的工作热情,有意在智能制造科技行业的智慧物流装备领域发展。
三、应聘流程与方式
1、应聘流程 网申-简历筛选-线上测评-笔试—初面—复面-发放offer—体检和入职资料-签署就业 协议
2、应聘方式 投递简历:1、二维码网申;2、各大招聘网站、官网;
3、邮箱:xinyuanhr@siwun.cn简历格式:姓名-学校-专业-岗位
联系方式:1“信源招聘”公众号留言;2、信小源:18126752850
广州总部地址:广州市天河区元岗路399号 广东信源官网:http://www.xinsource.com中邮科技官网:http://www.cpte.com中国邮政官网:http://www.chinapost.com.cn