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宁波博威合金材料股份有限公司

博威合金2022届招聘简章

一、公司简介

博威合金（上海主板上市企业，股票代码：601137）始创于1987年，民营制造业500强，在中国，东南亚、北美、欧洲拥有9个研发制造基地，成为集新材料、新能源、精密切割丝、精密零部件、高端卫浴、资本合作等6大产业于一体的科技型、资本型、国际化企业集团。在7000多名博威人共同努力下，博威已成为国家首批“创新型企业”、“国家技术创新示范企业”，拥有“博士后科研工作站”、“国家认可实验室”、“国家企业技术中心”和“国家地方联合工程研究中心”等研发创新平台。博威合金始终坚持“以客户为中心”的理念、在航空航天、高速列车、电子通讯、汽车制造、船舶工业、工程机械等30多个领域为客户提供高品质、安全可信赖的产品，业务遍布全球100多个国家，与众多世界500强和行业龙头企业开展战略合作，推动全球制造工业进步。了解更多信息，请登录官网www.bowaygroup.com/。

二、招聘岗位

（一）、金属材料管培生（材料研发方向）

岗位职责：

1、 负责金属材料研发项目可行性分析、立项；

2、 负责立项课题的研究方案设计、项目整体计划制定；

3、 负责组织制定小试和中试的研究方案、阶段工作总结及评审；

4、 负责组织工艺技术标准制定及评审；

5、 负责组织制定项目总结报告及项目移交评审。

任职资格：

1、金属材料及相关专业，本科及以上学历，英语四级；

2、具备金属材料的铸造、成型、微观组织分析的基本专业能力；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力，学习能力；

4、具备一定项目管理能力，在校期间，独立承担过研发项目优先。

（二）、金属材料管培生（技术工艺方向）

岗位职责：

1、 负责金属加工过程中各工序工艺技术标准的编制与维护，并组织培训与实施；

2 、负责技术变更事项的传达及实施效果的追踪、验证；

3、 负责内、外部质量异常的分析、解释与判定，并提出改进方案；

4、 围绕质量、效率、成本的优化，通过工艺、作业方法、工装模具等方面进行优化和创新；

5、 协助对客户投诉、质量异常进行分析、研究改善方案；

6、 协助销售进行顾客拜访，技术沟通；参与订单评审，为销售、客服等部门提供技术咨询。

任职资格：

1、本科及以上学历，金属材料、压力加工、材料成型、热处理等相关专业，英语四级以上；

2、掌握金属材料成分、加工工艺与组织、结构及性能的相互关系与影响；

3、具备金属材料加工过程中的质量控制要点，掌握基本的机械常识；

4、熟练使用电脑及办公软件，有较强的数据分析能力。

（三）、电气管培生（技改及维护方向）

岗位职责：

1、负责公司生产线及加工设备的改造、升级；

2、负责设备/生产线电气部分设计、维护及保养；

3、负责电气安装与调试；

4、负责重大电气异常处理与电气改善。

任职资格：

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化/电气工程与智能控制/自动化，英语四级以上；

2、掌握基本的电气常识，熟练运用电气制图软件；

3、掌握市面上主流plc/人机界面产品，具有一定编程能力；

4、善于思考，具备一定的动手能力。

（四）、机械管培生（技改及维护方向）

岗位职责：

1、负责公司生产线及设备的维修／保养、设备改造升级；

2、负责设备/生产线机械部分设计、安装与调试

3、负责日常设备巡视检查、机械异常分析与处理；

4、负责指导/培养操作人员完成设备使用及简单保养；

任职资格：

1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级以上；

2、掌握基本的机械常识，熟练运用机械制图软件；

3、善于思考，较强的执行力和动手安装调试能力；

4、在校期间，参与过机械设计相关项目，有设计作品优先。

（五）、金属材料管培生（品质管控方向）

岗位职责：

1、负责执行质量体系的各项规定，对现场工艺进行检查，确保产品品质；

2、负责对生产过程中的质量问题进行数据收集，分析和并提出改善建议；

3、组织生产、技术等部门开展品改会议，稽核并跟进各改善措施的效果并固化；

4、协同对客诉调查、分析并处理客户抱怨及退货，并组织制定纠正、预防措施。

任职资格：

1、本科及以上学历，材料类相关专业，英语四级以上；

2、掌握铜加工的专业技术知识及金属制品品质判定及控制方法；

3、掌握质量管理工具并能运用；

4、熟练使用电脑及办公软件，有较强的数据分析能力。

（六）、金属材料管培生（生产管理方向）

岗位职责：

1、按照生产计划指令，协调相关资源，完成生产任务；

2、落实制造过程中品质控制要求，确保产品合格；

3、控制生产过程中浪费，达成成本控制目标；

4、按照tpm要求，对设备进行点检、维护和保养及报修；

5、落实安全生产管理制度，对安全隐患进行有效控及改善，确保车间安全生产；

6、推进班组创新、落实精益现场管理、推进6s文化、实现车间标准化作业管理。

任职资格：

1、本科学历，金属材料/工业工程专业，英语四级以上；

2、掌握铜加工的专业技术知识，了解金属制品品质判定及控制方法；

3、熟悉生产制造流程的相关知识，有一定成本意识与目标意识；

4、熟练使用电脑及办公软件，有较强的数据分析能力。

（七）、营销管培生（销售方向）

岗位职责：

1、负责新客户开发与老客户关系维护；

2、负责依据销售目标，完成销售目标；

3、负责货款回收管理；防止呆账发生。

任职资格：

1、本科及以上学历，金属材料/机械/电气/国贸/市场营销等理工科专业；

2、喜欢销售，有较强的目标意识、抗压能力强；

3、具备一定的营销管理相关知识，心理学知识和识别需求的技巧；

4、具有一定的客户开发与管理技巧，在校期间从事过销售工作优先。

（八）、客户服务管培生

岗位职责：

1、负责与客户沟通、了解客户需求，获取销售订单；

2、澄清订单需求、完成报价、受理订单、并下单给计划；

3、负责订单的跟踪，保证订单按时按质按量完成；

4、负责订单异常反馈；

5、负责与客户进行沟通对账，协助业务员回收货款。

任职资格：

1、本科学历，材料类、英语、国贸等相关专业，英语四级及以上；

2、熟练操作电脑及office软件；

3、了解有色金属的工艺流程和行业标准；

4、较强的服务意识、沟通协调能力及抗压能力。

（九）、金属材料管培生（市场研究/应用方向）

岗位职责：

1、负责行业/市场/竞争对手/合作客户动态状况进行调研和分析，为研发中心研究新材料提供技术应用参考、提出调研建议；

2、负责客户提出的新产品、新技术指标、领域拓展等需求进行应用澄清确认、产品选型及应用建议；

3、负责对客户产品应用过程中产生的技术问题进行有效沟通、指导并解决；

4、对市场及销售人员提供下游新产品应用需求培训，对市场客户提供新产品知识及技术交流培训，编制产品应用手册；

任职资格：

1、本科及以上学历，材料类、机械、市场营销、电子工程等相关专业，英语四级以上；

2、具有较强专业理论知识，了解金属行业市场发展趋势；

3、具有较强市场敏感性和市场洞察力；

4、熟练使用电脑及办公软件，具有较强的信息分析、归纳总结能力。

（十）、智能系统管培生

岗位职责：

1、协助工厂智能系统（mes\erp\plm\hr\oa等）发展规划与实施路径策划，协助制定公司智能系统中长期建设发展战略、实施规划；

2、负责工厂智能系统项目的需求调研、分析和确认，逻辑分析，项目立案，架构设计，文档制作，项目方案评审及项目预算申请；

3、严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质的完成相关工作；

4、负责组织项目安装、调试、验收、试用或试产及文档工作；

任职资格：

1、本科学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程、信息与计算科学、信息管理及信息系统等专业，英语四级以上；

2、具有信息系统及项目管理知识，熟悉系统架构知识，数据库相关知识，以及系统开发的相关知识；

3、有一定的计算机编程能力，逻辑能力强；

4、在校期间有独立或参与过信息系统的开发者优先。

（十一）、软件开发管培生

岗位职责：

1、根据公司数字化项目规划，配合数字化经营系统的实施，开展数字化系统中功能的开发及接口集成；

2、负责所属信息安全，确保公司信息系统及数据的安全,确保开发代码及相应技术文档的信息安全；

3、负责对用户提交的相关系统问题及需求及时响应并及时评估给出有效解决方案；

4、按照内部文档管理要求，及时完成相关文档归类管理。

任职资格：

1、本科学历，计算机科学与技术、软件工程（前端开发和后端开发）、信息管理及信息系统等专业，英语四级以上；

2、熟悉 windows 下的服务架设及应用，如:iis、ftp、ms_sql 部署调整；

3、了解数据库sql server或是oracle其中一种，熟练使用sql数据库语言；

4、熟悉c#/java/abap/peoplesoft一种或几种语言，熟悉bs、cs软件设计架构。

（十二）、数据分析管培生

岗位职责：

1、协助构建业务数据分析体系，包括业务标签体系、用户画像、特征系统等；

2、负责构建用户、产品数据模型，挖掘用户、产品属性及偏好等需求；

3、依据各部门需求，提供各类业务分析报告（日、周、月报等）；

4、负责监控各方面运营数据异常点并做出异动分析，提供全方位的风险指标，对可能的风险点给出预警。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息系统、统计学、数学、运筹学、大数据、数据挖掘等专业

2、熟练掌握sql，熟悉常规的关系型数据库，如mysql、sqlserver；

3、熟练常见统计分析软件（python、r、tableau），会一种或几种脚本语言；

4、具备对数据敏感，具有优秀的数据分析能力和解读能力，对数据监控、风险预警、数据化运营具有独到的见解。

（十三）、数据治理管培生

岗位职责：

1、协助识别、分析业务部门数据治理需求，为数据消费方提供数据集成、数据治理、数据管理解决方案；

2、理解大数据和数据仓库项目中数据架构与数据管理体系，协助参与数据治理规划；

3、协助数据治理配合业务部门进行数据标准、数据质量/指标标准的制定、评审、复审与版本发布；

4、协助开展数据治理工作，包括流程梳理、主数据标准、数据标准梳理等，保证数据的真实性、准确性、连续性、完整性和及时性。

任职资格：

1、本科或以上学历，计算机科学与技术、电子信息、自动化相关专业

2、熟悉数据集成、主数据、元数据管理、数据质量管理常用工具和方法论，熟悉关系型数据库、nosql数据库、hbase、hive、redis、elasticsearch等；

3、至少懂一门开发语言；

4、逻辑思维能力强、有数据管理或数据处理相关实习者优先。

（十四）、网络保障管培生

岗位职责：

1、负责实施公司所有信息系统软硬件的日常运维管理；

2、负责对用户提交的相关系统问题及需求及时响应并高效解决；

3、负责公司信息安全保障；

4、负责依据文档管理要求，及时完成资料归类与归档。

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机应用技术/网络（信息）安全等专业，英语四级以上；

2、精通计算机网络技术、网络硬件维护及数据库管理与维护；

3、精通服务器、存储设备、核心交换机等机房核心设备的管理与维护；

4、熟悉linux操作系统，有一定数据分析能力。

（十五）、行政事务管培生

岗位职责：

1、负责公司中高层领导重要文件材料（如发言稿）的起草、日常行程安排等事务管理；

2、负责公司中高层领导会议管理（会议资料准备、会议组织安排、会议纪要编制及决议跟踪落实）；

3、负责中高层领导审批文书件的收发、初审及管理；

4、负责中高层领导重要客人、政府官员的对外接待管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学专业，英语四级及以上；

2、熟练使用office办公软件；

3、思维缜密，逻辑性强，有较好的抗压能力

4、优秀书面表达能力和协调沟通能力。

（十六）、财会管培生

岗位职责：

1、负责核算各制造部生产成本与产品成本，编制成本分析报表。

2、负责财务结账、资金管控、税务、统计、对外报表等各项工作的申报及管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，财会专业，英语四级及以上；

2、精通excel制表及excel函数进行数据核算统计，接触过财务核算软件；

3、掌握一定的财务管理知识，熟练使用办公软件及财务软件；

4、熟悉国家与地方税务相关法律；

5、思维缜密，逻辑性强，有较好的抗压能力和沟通能力。

（十七）、采购管培生

岗位职责：

1、负责原材料、设备及各类生产辅料供应商开发、辅导和管理；

2、负责行业供应商信息的收集、分析与评估；

3、负责与供应商进行商务洽谈，签定合作协议；

4、负责物料采购及采购异常处理。

任职资格：

1、本科学历，物流管理、机械等相关专业，英语四级；

2、掌握供应链管理和采购管理相关知识；

3、具有较强的沟通和商务谈判能力；

4、了解相关法律和商务合同条款。

（十八）、检测分析管培生）

岗位职责：

1、负责原材料、半成品、成品进行成分化验；

2、记录检测结果，录入系统并分析，提供分析（检测）报告，并对已测试样品进行保存。

3、对检测设备进行保养或校验。

任职资格：

1、本科学历，化学、材料化学等相关专业，英语四级；

2、了解测试设备的基本原理，对化学分析设备操作有一定的经验；

3、对测试数据有一定的分析和判定能力。

（十九）、ie/精益生产管培生

岗位职责：

1、协同各业务团队梳理业务流程，进行业务运作标准化、成本标准化、管理标准化；

2、建立各业务领域核心业务场景数字化战略，发展路径规划；

3、协同各业务部门实施推进各规划项目，实现公司数字化转型，支撑公司实现服务模式创新和商务模式创新，实现公司的业务模式创新；

任职资格：

1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程等专业，具备机械工程、电子技术、计算机应用、信息管理等本专业领域宽广的技术理论基础知识；

2. 掌握现代工程管理相关的分析方法和管理技术，具有较强的计算机应用能力和人际沟通能力；

3、熟悉精益生产、ie相关工具和方法

（二十）、审计管培生

岗位职责：

负责制定审计计划执行内部运营审计，包括但不限于管理、采购、销售、财务审计等

任职资格：

1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学专业，英语四级及以上；

2、掌握一定的财务管理知识，熟练使用办公软件及财务软件；

3、了解财务审计工作基本流程以及行政稽核基本工作流程；

4、熟悉国家或地方财经、税务政策、审计法规和行业准则；

5、具有较强的逻辑思维能力、事务洞察及数据分析能力；

（二十一）、智能控制管培生

岗位职责：

1、协助工厂智能生产控制系统发展规划与实施路径策划，包括设备在线监测与控制工程；

2、协助智能工厂生产控制系统技术方案和实施计划，包括工厂在线监测与控制系统，智能生产调度指挥中心。

3、负责设备智能控制软件项目的需求调研、分析和确认，逻辑分析，项目立案，架构设计，文档制作，项目方案评审及项目预算申请

4、负责执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质的完成项目安装、调试、验收、试用或试产等；

任职资格：

1、本科及以上学历，电气类等专业，英语四级及以上；

2、熟悉各类plc控制系统、传感器、运动执行机构、数据采集系统；

3、了解各种智能控制系统和控制原理，具有生产管理理论知识，能够针对工厂自动控制现状提出有效的智能化控制改进建议；

（二十二）、智能物流管培生

岗位职责：

1、协助工厂智能物流系统发展规划与实施路径策划，公司智能物流技术研究及建立标准技术体系；

2、协助规划智能工厂物流运作流程，仓储管理、运输管理及实施计划；

3、负责智能物流项目设备的需求调研、分析和确认，项目立案，文档制作，项目方案评审及项目预算申请；

4、负责执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质的完成项目安装、调试、验收、试用或试产等。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械类、物流工程等专业，英语四级及以上；

2、熟悉物流相关知识及自动化物流设备(立体仓库、agv、自动化分选系统等)；

3、了解自动化物流系统使用、对制造管理、质量管理有一定理解。

（二十三）、经理助理

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务性工作，并根据总经理指示协调和检查公司内部的相关工作，

对相关资料进行整理并归档；

2、国外客户的接待，协调会议，并做好记录；

3、按时保质、保量完成总裁交代的其他工作；

4、接受公司内部稽核及外部审计。

任职资格：

1、本科学历，专业不限，英语四级及以上；

2、熟练使用office办公软件；

3、思维缜密，逻辑性强，有较好的抗压能力；

4、优秀书面表达能力和协调沟通能力。

（二十四）、安环管培生

岗位职责：

1、负责依据公司战略制定各厂区年度安全、环境保护目标，并跟进落实；

2、负责各厂区安全生产、环保日常事务处理，对各部门安全生产、环保进行检查和监管并落实；

3、负责各厂区“三废”日常监管及危废的联系委外处理

4、负责与安全、环保等政府部门的对接工作

任职资格：

1、本科学历，安全工程、环境工程，英语四级及以上；

2、熟练使用office办公软件；

3、思维缜密，逻辑性强，有较好的抗压能力；

4、优秀书面表达能力和协调沟通能力。

三、员工福利

1、提供随时随地线上学习机会和企业管理学院进修机会，提供全方面的职业发展路径与职业晋升通道，让您的能力和职业共同提升；

2、提供免费住宿、免费工作餐、享有春节探亲差旅费报销，节日礼品、结婚礼品、生育礼品、统一缴纳社会保险，免除您的后顾之忧，让您有家的感觉；

3、享有年终奖，创新奖、标兵奖、项目奖、股权激励，让您的付出得到真实回报；

4、高端人才享有政府的人才落户、租房补贴、安家补贴，购房补贴政策，让您的学历不再一纸文凭；

四、工作地址及简历投递

工作地点：浙江宁波（营销类岗位：全国各地）

简历投递：

1、投递方式一，扫描公司招聘二维码（见右图），或搜索关注“博威合金招聘”公众号，点击“加入我们”-点击“校园招聘”-查找对应岗位进行投递：

2、投递方式二，招聘邮箱：zb1.zhaopin@bowayalloy.com或yuefei.deng@bowayalloy.com（主题以“学校+姓名+专业+学历”命名）

3、投递方式三，电话沟通：0574-82829241、18395896690 邓先生