超声科于2015年6月正式通过北京市产前诊断机构评审，成为北京市第八家产前诊断机构，年均产前诊断病例约1000余例。超声科在妇产及儿科超声诊断领域具有强大优势，在产前诊断、产前筛查、异位妊娠、妇科良恶性肿瘤、宫腔容受性评估、小儿髋关节、新生儿颅脑、肺脏及心脏疾病等领域具有丰富经验及精湛技术，获得患者及业界的广泛认可，成为北京市超声质控单位、专家组成员及国家超声质控哨点医院。小儿髋关节超声年均检查人次居全市首位，并成为海淀区培训基地。
科室近年来先后派出40余人次前往国内本专业实力最强医院进修学习，对科室未来发展作出详细规划，为各级医师的专业发展提供极大支撑。近年来核心期刊发表论文二十余篇，参与编写《胎儿畸形产前超声与病理解剖图谱》等近十本专著。2024年超声科全体同道共同编撰出版了近70万字的《实用产前及妇女保健超声检查》专著，深受好评。以合作单位承担一项“国家科技支撑计划”课题及多项“首都卫生发展科研专项项目”等市级课题，与“胎儿心脏病母胎医学研究”北京市重点实验室合作，与北京市多家产前诊断机构建立业务交流与合作平台。
一、应聘人员应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
3、热爱医学事业，工作积极主动，诚实守信、责任心强，有团队合作精神，具备良好沟通能力。
二、岗位具体条件
2023年公务员
序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
1 | 超声科 医师 | 本科以上 | 医学影像学、影像医学与核医学及相关专业 | 应届毕业生学位类型为专业型或临床型，具有相应医师资格证书；毕业时如期取得学历、学位证书。 社会人员具有相应医师资格证和执业证书，2012年及以后全日制本科及以上学历毕业人员具有相应住院医师规范化培训合格证书 |
三、招聘程序
1、个人报名：上传个人简历（含身份证正反面、户口本首页和本人页、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业生就业推荐表、执业证书、职称证书等）至邮箱zhaopin6252@163.com。所有材料务必以附件形式发送，邮箱主题和附件命名为“应聘岗位+姓名”。报名有效期至2024年5月27日。
2、资格审查：根据招聘职位条件，对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试、面试环节人员，以电子邮件或电话等方式通知，请关注个人邮箱，保持电话畅通。
3、入职：根据考核、考察情况和体检结果，确定拟录用人员名单，办理入职手续。
四、其他事项
1、应聘人员须对提供的信息、材料真实性负责，凡有不实或在招聘过程中有弄虚作假、作弊行为的，以及其他违反招聘规定的，一经发现，取消应聘人员的报名资格。
2、人员待遇：五险一金、带薪年假、工会福利、年度体检等；与非编人员签订《劳动合同》，与进编人员签订《聘用合同》。
3、进编人员需要进行事业单位编制考试（关注北京卫生人才网）。
4、联系地址：北京市海淀区海淀南路31号106室人事科，联系电话：010-62525776。
