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　　招考公告>>>2024年山东科技职业学院公开招聘工作人员简章(76人)

　2024年山东科技职业学院公开招聘工作人员笔试通知-山东科技职业学院

　　各位考生：

　　根据《山东科技职业学院2024年公开招聘工作人员简章》，现就我校2024年公开招聘工作人员笔试有关事项通知如下。

　　一、笔试时间、地点

　　(一)笔试时间：2024年6月23日上午 9:00—11:00

　　(二)笔试地点：山东科技职业学院浮烟山校区(潍坊市潍城区浮烟山路6388号)

　　(三)考点入口：学校东门(浮烟山路西侧)

　　(四)入场时间：

　　1.进入校园时间：7:30以后可进入校园;

　　2.进入教学楼时间：8:10考生可进入教学楼;

　　3.进考场时间：8:30开始进入考场教室。

　　注意：

　　1.开考30分钟后考生不得入场，考试结束前不得提前交卷离场;

　　2.建议考生乘坐公共交通工具赴考，私家车辆不得进入校园，建议送考车辆放下考生后随即离开考点，或在路边规范停放，不得妨碍公共交通。

　　二、准考证的下载、打印

　　准考证打印系统网址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sdkjzyxy/index.html#/index

　　准考证打印时间：2024年6月19日17:00至6月22日17:00。请确认参加笔试的考生，务必于规定时间内登录准考证打印系统下载、打印笔试准考证。

　　三、笔试注意事项

　　(一)备齐证件和考试用品

　　1.携带证件：考生凭纸质版准考证和有效期内的身份证原件(仅限居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证，临时居民身份证)，按规定时间和地点参加考试，两证件缺一不可，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　2.考试用品：考生参加笔试需携带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等必要的考试用品，严禁携带书籍、资料、草稿纸及手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等通信、计算、存储设备等进入考场教室。

　　3.考试期间，凡发现考生随身携带违禁物品进入考场的，一律按违纪处理。

　　(二)按时抵达考点

　　请考生提前熟悉和掌握去往学校的路线及考点所在位置，合理规划出行方式和交通路线，预留充足的赴考时间。考试当天学校东门附近人员、车辆较多，务必注意安全，考生入校后请根据路线指示到达相应教学楼，根据考场示意图或工作人员指引，按时进入教学楼，找到相应考场。

　　(三)遵守考场纪律，诚信考试

　　1.考试实行全场封闭，考生牢记考试时间，合理规划安排，提前到达封闭区，留足入场检查时间。服从考务工作人员安排，及时参加考前安检，遵守考场规定。

　　2.阅卷过程中将采用技术手段对试卷进行雷同监测，对被甄别为雷同的答卷，将给予考试成绩无效的处理。不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容，否则一律按违纪处理。

　　3.考试开始和结束时间以考试铃声为准。考试结束铃响，应立即停止答题，将试卷、答题纸分别反面向上放在桌子上。经监考人员清点无误后，考生方可离开考场，不得将试卷、答题纸、草稿纸带出或传出考场，考试配发的草稿纸，考后统一收回。

　　4.如有违纪、作弊等行为的，将依据《中华人民共和国刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中的有关规定处理，并记入考生诚信档案;涉嫌违法的，移送公安机关。

　　四、其他说明

　　此次公开招聘工作人员笔试，不指定任何考试大纲或参考资料，不举办任何形式的考前辅导或培训班。

　　联系电话：0536-8187729

　　山东科技职业学院

　　2024年6月19日

　　原文标题：山东科技职业学院2024年公开招聘工作人员笔试通知-山东科技职业学院

　　文章来源：

　　https://www.sdvcst.edu.cn/info/1141/320201.htm

　　(三)考试

　　本次招聘，专业教师岗位、思政教师岗位、实训教师3-7岗位、辅导员岗位，职业培训教师岗位、校园融媒体运营岗位采取笔试面试相结合(先笔试，后面试)的考试方式;实训教师1-2岗位采取直接面试(技能操作)的考试方式。

　　(1)笔试

　　笔试采用百分制计分，设定笔试合格分数线55分。

　　辅导员岗位笔试内容为辅导员工作实务、高校大学生思想政治工作理论与政策、公共基础知识三部分，分别占整个试题分数的50%、30%和20%。

　　其他岗位的笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和公共基础知识两部分，分别占整个试题分数的70%和30%。

　　笔试的时间、地点、打印准考证等具体要求另行通知。笔试成绩通过学院官网发布。

　　(2)面试

　　笔试和面试相结合岗位的面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，递补名单通过学院官网面向社会公布。直接面试岗位的面试人选为现场资格审查合格人员。

　　辅导员岗位、职业培训教师岗位、校园融媒体运营岗位的面试方式为结构化面试，面试时间为10分钟，体现岗位特点，主要测试应聘人员的业务能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。

　　专业教师岗位、思政教师岗位、实训教师3-7岗位的面试采用试讲的方式进行，试讲时间为15分钟，主要考察应聘人员的专业理论知识、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。

　　实训教师1-2岗位的面试方式为“技能操作”。体现岗位特点和专业要求，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所要求的技术技能。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。