岗位要求：
* 年龄20-35周岁，普通话标准，中专及以上学历，人力资源类专业
* 具备1~2年以上人力资源工作经验
* 具备良好的沟通协调能力和表达能力
* 具备一定的数据分析能力
* 工作积极主动，能承受工作压力
* 具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识

职位描述
* 协助上级组织实施广州分公司的招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试。
* 进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息。* 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。
* 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作。
* 保持与维护客户和被录用者良好的关系。
* 协助上级进行员工培训、绩效管理工作。

职位待遇
1、优厚的薪金：月收入3000至4000+周末双休+五险一金+国内外旅游+业绩奖+餐费及交通津贴、年底有双，朝9晚6工作时间。
2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
4、公司将对新员工进行内部文化及工作流程培训
5、舒适工作环境。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护