职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助制定招聘目标,汇总人员需求情况,制定并执行招聘计划;
2、对招聘渠道进行规划、开发、维护,确保招聘渠道能满足公司用人需求;
3、收集简历,对简历进行分类、筛选、面试;
4、上级主管交办的其他事项。
职位要求:
1、抗压能力强,大专以上学历,具有1年以上招聘经验者优先考虑;
2、能独立进行面试,人员筛选匹配度高;
3、具有较强的沟通、协调能力,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
附:本公司上班为单休,如不能接受,请慎投!
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护