职位描述
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岗位职责：
1、负责人事招聘，做好员工的录用、转正、续签、调任、离职等手续的办理；
2、负责劳动合同、人事档案管理等工作；
3、负责员工月度考勤；
4、负责公司办公用品和设备、车辆、会议安排、员工食堂和宿舍的管理工作，以及公司证照办理、机票预订等行政方面的工作；
5、负责施工现场费用票据的整理、报销与统计；
6、上级主管安排的其它临时性工作。
任职要求：
1、人事资源管理或相关专业，大专以上学历；
2、从事人事行政工作1年以上经验；
3、有强烈的工作责任心及团队合作精神
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