职位描述
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岗位职责:
1、负责人事招聘,做好员工的录用、转正、续签、调任、离职等手续的办理;
2、负责劳动合同、人事档案管理等工作;
3、负责员工月度考勤;
4、负责公司办公用品和设备、车辆、会议安排、员工食堂和宿舍的管理工作,以及公司证照办理、机票预订等行政方面的工作;
5、负责施工现场费用票据的整理、报销与统计;
6、上级主管安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、人事资源管理或相关专业,大专以上学历;
2、从事人事行政工作1年以上经验;
3、有强烈的工作责任心及团队合作精神