工作职责： 1、负责项目内人员招聘、新员工入职培训 2、负责在职人员管理，包括入离职手续、调岗转正、考勤稽查、员工档案管理等工作 3、办理社保业务，包括社保增减员、变更手续，维持与社保窗口的良好关系 4、负责员工请假单、排班表、绩效考核表等人事资料的汇总及跟进签批 5、负责分项目证照年审 6、公司员工关爱活动的执行，协助上级领导组织策划员工生日活动及公司年会 ​职位要求：管理类专科毕业，一年以上招聘和培训工作经验，良好的沟通能力与组织协调能力，有一定的文字功底，熟悉操作办公软件 职位待遇：5天半工作制，享有年假，法定假期等各类福利，月工资2500-2800元 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护