职位描述
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岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人事行政部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
4、负责员工考勤管理、组织员工的活动;
5、负责店面每月一次的盘点;
6、负责公司订单处理及货物的出入库管理和货物配送安排;
5、任职资格:
1、性别:女,20岁-30岁,中专以上学历,会计专业优先;
2、一年以上人事行政工作经验;
3、熟悉人事行政各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用EXCEL,具备基本的网络知识。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护