职位描述
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岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提出连续改进方法和技巧,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
5、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
6、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
7、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;
8、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;
9、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
10、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
11、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。