【岗位职责】 1、根据业务发展需要，汇总岗位需求和人员需求，执行并完成招聘计划； 2、维护、管理、开发招聘渠道，及时更新、发布招聘信息； 3、求职者简历筛选，电话邀约，到面初试、复试及入职跟进； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、带领招聘团队，部门内部管理及建设； 6、协助总部完成人力资源部其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上教育行业招聘工作经验，擅长招聘板块 2、能熟练操作各大招聘网站，具备良好的面试能力； 3、工作积极主动，拥有良好的抗压能力； 4、具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 5、具备良好的职业形象和职业素养。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护