（一）岗位职责
1.通知客户来公司做基础保单服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等工作；
2.利用专业化工具，为客户做保单体检，分析客户家庭保单缺口，给出专业化建议，提供最优配置方案，为客户进行保单升级；
3.邀请客户参加公司举办的主题月以及认证活动，领取各项权益，认购相应理财产品。
（二）岗位要求
1.年龄要求介于25-45周岁之间，大专或者以上学历，优秀者可放宽学历；
2.对金融保险营销与管理有一定的经验与兴趣，曾从事过客户服务工作优先；
3.公司附近社区居住的优先，会讲粤语更佳。
（三）薪酬福利
1.基础薪资 服务津贴 培训津贴 级别津贴 续期奖励 推荐新人奖 年度展业奖 其他公司政策福利（月度奖励、季度奖励、保险福利等），综合月收入6000以上
2.每月公司还有额外激励方案以现金发放
3.该岗位一个季度可以晋升一次，提供定期培训，为晋升发展充电；
3.保障齐全，为员工补充商业保险；
4.工作时间：时间自由，周末双休，具有一定休息时间，法定节假日休息，午休两个小时；无需加班！无需加班！