岗位职责： 1、协助销售总监做好有关销售人员的管理、销售事务的管理； 2、编制销售人员考勤表，处理报销，核销表等销售方面的日常工作。 3、跟踪销售人员的日常工作，发现问题及时沟通和处理并上报销售总监； 4、登记和跟进好销售人员日常需要完成的工作，例如，发短视频、发朋友圈、穿工衣、拜访日志表等日常工作 5、跟踪回访销售人员拜访客户的情况，发现问题及时处理并上报销售总监； 6、负责兑奖盖子的清点并登记形成报表； 7、跟进《经销合同》、授权书的填写、盖章、邮寄等事宜； 8、上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、男性、中专以上学历，1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可，有销售管理工作经验优先考虑； 2、熟练掌握办公软件； 3、沟通能力强，服从性强，能吃苦耐劳、做事细致； 4、该岗位可以向销售业务或市场运营等岗位培养发展。