保安队长
晋升空间： 队员--组长--班长--队长--区域副经理--区域经理--区域总监

【岗位职责】
1.执行公司的规章制度，管辖项目内保安队员的日常管理及开展保安相关技能培训工作，确保项目安全无事故。
2.关心爱护队员，了解他们的思想、工作、家庭等情况，及时发现并解决他们的问题。
3.维护客户关系，了解客户单位周围的社会治安情况，提出改进保安工作的建议和要求。
4.负责考勤工作，及时准确地填报考勤报表，并定期总结工作情况和计划未来的工作目标。
5.熟悉和爱护管辖区内配套的公共设施、机电设备、防暴器材、消防器材，并能熟练掌握各种防暴器材、消防器材的使用方法。
6.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。
7.积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项安保服务工作。
8.完成上级领导交办的其他任务。

【岗位要求】
1.学历不限，年龄30-45岁，身高170cm以上。
2.有保安团队管理经验半年以上，持有保安员证。(退役军人、持消防中级证者优先考虑）
3.无纹身、不良嗜好、无犯罪记录、身体健康、有团队意识，服从工作安排。

【薪资福利】

6000元起 包吃包住 社保 法定节假日三倍 节假日福利 优秀员工奖 年终奖（根据个人能力定薪资）

区域经理7000-8000
保洁主管 五险 节日福利 免费培训

岗位职责：
1、拟定项目的环境管理工作方案，并按照方案实施清洁维护工作的开展；
2、负责现场环境运行的巡查，督导；
3、制定部门月度、年度工作计划（含消杀计划）并组织实施；
4、负责制定培训计划，并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训；
5、对本部门员工日常工作考核结果进行审核。
6、定期走访项目客户，听取客户对保洁工作的意见；
7、负责部门每月耗材的申购和库存管理；


任职要求：
1、中专以上学历，诚恳有责任心；
2、写字楼保洁管理经验不低于3年，类似岗位工作经验不低于2年，人员管理经验不低于1年；
3、熟悉现代办公系统管理，较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力；
年龄要求：35-60岁
工作时间：周末单休，7:30-5:30