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全面负责公司法务的工作，参与公司合同管理制度的制定，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别业务制定公司的标准合同文本。负责公司诉求及非诉求等法律事务；开展法律培训，进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
岗位要求：
1、大学本科学历；企业管理、法律等专业；
2、 相关管理资格证书；
3、熟悉和掌握法律知识；熟悉Office办公软件；
4、2年以上相关工作经验；
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