岗位职责:
1、建立精益成熟度评估体系，协助各职能部门完成运营管理方面的自我诊断，挖掘短板弱项，寻求下一阶段立项改善机会
2、推进并完善各职能部门的基础数据建设，建立各级指标复盘机制与回顾，建立精益改善项目，持续降本增效；
3、精益、创新、智能制造理念和工具的培训、推广和应用，培养智能制造人才，建立智能制造知识库和运维机制
任职要求:
学历：生产管理、IE工程、企业管理、绩效管理或相关专业，本科或以上学历
工作年限：3年以上工作经验
管理经验：一年以上精益管理工作经验,熟悉供应链运作及指标体系,组织绩效管理
专业技能：1。掌握精益、6sigma、TPM等知识及持续改善能力；2、 供应链运作专业知识；3、 绩效管理专业知识；4、 项目管理能力5、 结构化思维能力；6、 数据分析能力；7、 较强的沟通协调能力8、 持续改善创新能力
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