职位描述
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职责描述:
1、清晰业务流程负责营运人员培训体系落地并执行;
2、统筹培训相关活动组织,包括但不限于会议与知识竞赛;
3、能讲授至少3门以上管理类及专业类相关课程;
4、能推动营运人员培训相关工作在业务中稳定执行,及时迭代及更新相关标准;
5、解读并能通过培训引导与落地企业价值观;
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、拥有3年的管理工作经验优先,具备优秀的统筹、协作能力;
3、具备授课能力,拥有培训类相关证书;
4、成长型思维强,善于学习,追求进步。