岗位职责:
1、率领管理猎头团队达成年度业绩;
2、负责猎头业务拓展工作;
3、负责高端岗位的重点交付工作;
4、协助顾问完成招聘流程棘手阶段;
5、协助客户完成入职及背景调查工作;
任职要求:
1.四年以上猎头或招聘相关经验,对某1-2个行业有较深的理解和较丰富的资源;
2.在过往的相关工作中有较为出色的个人业绩,做过百万顾问优先;
3.有团队组建和管理的经验或思维,有客户开拓及客户人脉经营意识;
4.具备(包括但是不限,大快消,大制造,新能源汽车)大客户合作经历优先;
5.具有企业家精神,有激情并勇于承担责任。
职位福利:带薪年假、周末双休、五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、大牛带队
其他信息